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社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3410 17049 16% 8% 545.60 272.80 2727.84 1363.92
基本醫療保險 3410 17049 6.0% 2.0% 204.60 68.20 1022.94 340.98
失業保險 3410 17049 0.50% 0.50% 17.05 17.05 85.25 85.25
工傷保險 3410 17049 0.45% 15.35 76.72
生育保險 3410 17049 0.50% 17.05 85.25
小計 799.65 358.05 3998.00 1790.15
合計 1157.70 5788.15

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

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社保卡辦理

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醫療保險報銷

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社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

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社保常識

2019-2020年西寧社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|西寧企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算

領取失業保險金期間可以繳納社保嗎

  領取失業保險金期間可以繳納社保嗎?繳納社保是在滿足一定條件后可以享受相關的福利待遇的。那么在領取失業保險金期間可以繳納社保嗎?

領取失業保險金期間可以繳納社保嗎 第1張

  領取失業金,說明你現在處于失業狀態,沒有工作單位,沒有穩定收入,這時候如果繳納社會保險的話顯然和失業狀態不相符,所以相關規定也就不允許領取失業金的時候繳納社會保險。

  你不僅能領取失業金,失業金發放機構(一般是就業局),還會為你繳納醫療保險,所以,醫保是不用自己繳納的。

  至于養老保險,當然是不可以繳費的。如果要交養老保險,說明你不是有工作單位,就是自己從事靈活就業,有穩定收入來源,這樣還領失業金干嘛呢。

  另外,視同繳費,是指社會保險制度實施前,符合國家規定的可以連續計算工齡的情況。簡單說,就是不繳費(因為那時候沒有制度,沒法子繳費),也認可你繳費,視為同樣繳費了。領取失業金不能繳納養老保險,相當于養老保險中斷了,這也沒什么,失業金領完后,就可以繼續交養老保險了,養老繳費年限是累計計算的。

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