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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2787 13935 20% 8% 557.40 222.96 2787.00 1114.80
基本醫療保險 2280 11400 7.5% 2.0% 171.00 45.60 855.00 228.00
失業保險 2787 13935 0.50% 0.50% 13.94 13.94 69.68 69.68
工傷保險 2280 11400 0.40% 9.12 45.60
生育保險 2280 11400 0.50% 11.4 57
大病醫療 10 10
小計 772.86 282.50 3824.28 1412.48
合計 1055.36 5236.76

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

綏化人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

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醫療保險報銷

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¥200

社保轉入

免費

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生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

綏化人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年綏化社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社?;鶖翟趺此?|最新綏化最低社保繳費基數

生育保險可以外地遷移嗎?

  生育保險可以外地遷移嗎?生育保險需要參保人連續參加6個月才能享受生育報銷、生育津貼等福利。如果,參保人換工作地了,生育保險可以外地遷移嗎?

生育保險可以外地遷移嗎?

  生育保險就不能轉移的,并且,失業保險及工傷保險也不能轉移。養老保險可以跨省遷移,醫療保險可以轉劃,公積金能夠一次性遷移賬戶全部余額。

生育保險可以外地遷移嗎? 第1張

生育保險享有待遇有什么?

  1、生育津貼(產假期間薪水,一般規范:女職工生育前12個月的平均月繳費工資/30天×產假天數);

  2、生育醫療費(包含因懷孕、生育發生的醫療檢驗費、接生費、醫療費、醫藥費和藥品費等);

  3、計劃生育手術發生的醫療費;

  4、國家規定的與生育保險相關的其它雜費。

  生育保險可以外地遷移嗎?成都生育保險并入醫療保險了,只要連續參加職工社保醫療保險6個月及以上,參保人就能享受生育保險和生育津貼福利。

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