員工社保基數(shù)如何確定?繳納社保是根據(jù)社保基數(shù)和社保繳費比例也確定其社保費用的，對于企業(yè)單位來說，如果確定員工社保基數(shù)是很重要的一項工作。那么，員工社保基數(shù)如何確定呢?

職工社保基數(shù)如何確定？

　　一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。

　　(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);

　　(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);

　　(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。

社保金繳費比例

　　社保金繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險種的繳費基數(shù)與待遇補償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調(diào)整。

　　養(yǎng)老保險:單位每個月繳納21%,你自己繳納 8%;

　　醫(yī)療保險:單位每個月繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊 );

　　失業(yè)保險:單位每個月繳納2%,你自己繳納1%;

　　工傷保險:單位每個月繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

　　生育保險:單位每個月繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳。

　　注：每個城市的社保基數(shù)與比例的規(guī)定是不一樣的，具體可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍?

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