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當(dāng)下企業(yè)用勞務(wù)外包還是勞務(wù)派遣?

欄目:社保常見問題  作者:瑞方人力  時(shí)間:2020-09-22

  當(dāng)下企業(yè)用勞務(wù)外包還是勞務(wù)派遣?對(duì)于企業(yè)而言降低用工成本,就是為企業(yè)賺到一份錢,用工成本越低越好。那么當(dāng)下企業(yè)用勞務(wù)外包還是勞務(wù)派遣?

當(dāng)下企業(yè)用勞務(wù)外包還是勞務(wù)派遣? 第1張

  勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣區(qū)別:

  對(duì)象不同:勞務(wù)外包可以是個(gè)人,也可以是團(tuán)體,但是勞動(dòng)派遣一般針對(duì)的是具有一定規(guī)模的公司,收費(fèi)方面也會(huì)相對(duì)較高。從這里大家也會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)勞務(wù)派遣和業(yè)務(wù)外包是包含兩個(gè)不同的概念,所以大家最好不要混淆。

  責(zé)任承擔(dān)者不同:派遣用工的過程中的主要關(guān)系是派遣機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)者,但是勞務(wù)外包中與勞動(dòng)者發(fā)生直接關(guān)系的是用人單位,所以對(duì)于這方面勞動(dòng)者應(yīng)該清楚。有些人才機(jī)構(gòu)介紹公司的常常會(huì)用“勞務(wù)派遣外包”這樣的詞語,這個(gè)時(shí)候,勞動(dòng)者應(yīng)該明確自己以何種身份到用人單位的,避免產(chǎn)生不必要的勞動(dòng)糾紛。

  勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣哪個(gè)適合企業(yè):

  通過上面的對(duì)比我們應(yīng)該知道其實(shí)勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣是兩種不同的方式,不同的企業(yè)采用的方式不同,有的企業(yè)可能適用于勞動(dòng)派遣而有的企業(yè)它卻適用業(yè)務(wù)外包,其實(shí)那個(gè)好主要是依據(jù)成本與風(fēng)險(xiǎn)來進(jìn)行衡量,在同等的情況下當(dāng)然是節(jié)約成本為自已獲取更大效益的選擇方式為最佳。

標(biāo)簽: 當(dāng)下企業(yè)用勞務(wù)外包還是勞務(wù)派遣?

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