工傷傷殘鑒定最佳時間。員工因工受傷后應該安排進行工行鑒定，工傷鑒定出工傷等級后，再申請工傷賠償。工傷傷殘鑒定是有時間限制的，下面，給大家介紹一下工傷傷殘鑒定最佳時間。

工傷傷殘鑒定最佳時間

　　我國的交通事故處理程序對交通事故出院后做傷殘鑒定的時間作出了相關規定。一般情況下，交通事故出院后的三個月內進行傷殘鑒定。受害者出院后，就可以向法院提交傷殘鑒定申請。由于傷殘鑒定需要排隊等待，因此出院后申請的，在傷殘鑒定限制時間結束前，就可以輪到該受害者進行鑒定了。

工傷傷殘等級鑒定需要多長時間？

　　一般來說都是15天到60天左右，當然，不排除有時候工傷案情比較復雜，需要調查取證致使時間延長的可能。

　　根據《工傷保險條例》第第二十條之規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

　　社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內做出工傷認定的決定。

　　做出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未做出結論期間，做出工傷認定決定的時限中止。

什么樣的工傷可以做傷殘鑒定？

　　下面的情況需要做工傷鑒定。

　　《工傷管理條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

　　(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

　　(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷

　　害的;

　　(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

　　(四)患職業病的;

　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

　　(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

　　第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

　　(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

　　(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

　　(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

　　職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

　　工傷傷殘鑒定最佳時間。單位一定要為員工辦理工傷保險參保繳費，保障員工權益，同時還能降低用工風險。了解工傷保險政策知識，請關注我們網站。

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