經(jīng)市政府同意,為進一步完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(以下簡稱“職工醫(yī)保”)政策,在保留原靈活就業(yè)人員按上年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資的5%繳費檔次及相關(guān)待遇不變的基礎(chǔ)上

各區(qū)市縣人力資源和社會保障局、財政局,廣安經(jīng)開區(qū)、棗山園區(qū)、協(xié)興園區(qū)相關(guān)部門:

經(jīng)市政府同意,為進一步完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(以下簡稱“職工醫(yī)保”)政策,在保留原靈活就業(yè)人員按上年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資的5%繳費檔次及相關(guān)待遇不變的基礎(chǔ)上,按照“繳費與待遇對等”原則,增加靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保繳費檔次,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、繳費標準。靈活就業(yè)人員按上年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資的8%繳納職工醫(yī)保費。

二、繳費時間。每年一季度,與原靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保繳費時間一致。

三、個人帳戶劃轉(zhuǎn)。靈活就業(yè)人員每年按新增檔次參加職工醫(yī)保并繳費的,醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)于當年6月底前按上年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資的3.5%劃入個人帳戶;靈活就業(yè)人員退休時,達到了規(guī)定的最低實際繳費年限,退休后享受職工醫(yī)保統(tǒng)賬結(jié)合待遇;未達到規(guī)定的最低實際繳費年限,個人逐年按規(guī)定標準繳費達到最低實際繳費年限,也可按退休時上年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資繳費基數(shù)的8%一次性補足所差年限的基本醫(yī)療保險費,補足后享受職工醫(yī)保統(tǒng)賬結(jié)合待遇。

四、繳費年限。新增檔次繳費年限與我市職工醫(yī)保原實際繳費年限合并計算職工醫(yī)保最低實際繳費年限,其中新增檔次繳費年限不少于5年。

已經(jīng)以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)保的,從政策執(zhí)行之日起,5年內(nèi)達到國家法定退休年齡,且選擇新增檔次不間斷繳費至退休年齡的人員,計算最低實際繳費年限不受新增檔次繳費年限須滿5年的限制。

五、執(zhí)行時間。從2018年1月1日起執(zhí)行。

六、工作要求。人社部門及所屬醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)要加大政策宣傳,做好制度銜接工作,確保新增靈活就業(yè)人員繳費檔次工作順利實施。

廣安市人力資源和社會保障局     廣安市財政局

2017年9月18日