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阜新社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2481 12400 20% 8% 496.20 198.48 2480.00 992.00
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2481 12400 6.5% 2.0% 161.27 49.62 806.00 248.00
失業(yè)保險(xiǎn) 2481 12400 0.50% 0.50% 12.41 12.41 62.00 62.00
工傷保險(xiǎn) 2481 12400 1.40% 34.73 173.60
生育保險(xiǎn) 2481 12400 0.50% 12.41 62
大病醫(yī)療 1 1
小計(jì) 718.02 260.51 3584.60 1302.00
合計(jì) 978.53 4886.60

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

阜新人力資源事務(wù)外包服務(wù)

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社保卡辦理

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醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

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社保轉(zhuǎn)入

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¥200

生育備案

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生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

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¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

阜新人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2017-2018年阜新社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新阜新最低社保繳費(fèi)基數(shù)

自己辭職等于放棄失業(yè)金

  自己辭職等于放棄失業(yè)金,失業(yè)金是社保保障制度里面失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)待遇,得滿足相關(guān)的條件才能夠領(lǐng)取,所以說(shuō)自己辭職等于放棄失業(yè)金也是正確的。可以這么說(shuō)。

自己辭職等于放棄失業(yè)金 第1張

  在合同期內(nèi)本人主動(dòng)辭職則不能申領(lǐng)。依據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:

  (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

  (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

  (三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

  失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。所以要符合以上條件才可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。這里最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是非因本人意愿中斷就業(yè)的。如果你是主動(dòng)和用人單位解除勞動(dòng)合同的,這樣的情況是不夠資格的。

  社保這五險(xiǎn)中,想要享受任何一個(gè)險(xiǎn)種都是有條件的,像失業(yè)金這塊就是,如果你自己辭職也就等于放棄了失業(yè)金!

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