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成都人力資源事務外包最低繳費多少呢？

　　成都人力資源事務外包最低繳費多少呢?對于在成都的公司繳納社保的問題，現在直接得到很大方便，能夠解決公司社保的問題確實是公司去除事務性工作的一個突破。那么很多企業還不知道成都人力資源事務外包最低繳費多少呢?下面我們就來看看。

　　企業將社保交給人力資源事務外包公司操作，只需要繳納社保繳費加上服務費，社保的繳費標準，可以返回瑞方人力首頁，點擊社保基數進行查看。而社保服務費可以點擊旁邊客服咨詢進行查看。

　　一、繳費基數

　　(一)、工資收入低于繳費基數下限標準(養老保險以全口徑省平工資的55%計算下限，其他險種以全口徑省平工資的60%計算下限) (元/月)

　　①基本養老保險：2966元

　　②失業保險、基本醫療保險+生育保險、工傷保險、大病醫療互助補充保險：3236元

　　(二)、工資收入在繳費基數下限標準和上限標準之間(元/月)

　　①基本養老保險：實際工資收入

　　②失業保險、基本醫療保險+生育保險、工傷保險、大病醫療互助補充保險：實際工資收入

　　(三)、工資收入高于繳費基數上限標準(以全口徑省平工資的300%計算上限)(元/月)

　　①基本養老保險：16179元

　　②失業保險、基本醫療保險+生育保險、工傷保險、大病醫療互助補充保險：16179元

　　二、繳費比例

　　(一)、單位繳費比例

　　①基本養老保險：16%(有雇工的城鎮個體工商戶：12%)

　　②失業保險：0.6%

　　③基本醫療保險+生育保險：6.7%+0.8%

　　④工傷保險：行業基準費率(一類行業0.2%，二類行業0.4%,三類行業0.7%,四類行業0.9%,五類行業1.1%,六類行業1.3%,七類行業1.6% ,八類行業1.9%),實際繳費費率為基準費率加浮動費率之和的50% ,最低為0.1% ,最高為1.425%。

　　⑤大病醫療互助補充保險：0.8%

　　⑥合計：25%-26.325%(不含有雇工的城鎮個體工商戶)

　　(二)、個人繳費比例

　　①基本養老保險：8%

　　②失業保險：0.4%

　　③基本醫療保險+生育保險：2%(生育保險個人不繳納)

　　④工傷保險：個人不繳納

　　⑤大病醫療互助補充保險：個人不繳納

　　⑥合計：10.4%